Custruisce un stile d'apprendimentu è creà una squadra magra

Cù i bisogni di trasfurmazione è di migliurazione di l'impresa, a nostra attenzione hè stata più focalizzata nantu à u sviluppu è u serviziu di i clienti finali, cuncentrandosi nantu à una varietà d'operazioni, cuncentrandosi nantu à u sviluppu di l'industria è u miglioramentu di e capacità generali di serviziu prufessiunale sò diventati i nostri obiettivi. Sottu a cocreazione di u gruppu è di l'impresa, rinfurzeremu a nostra specializazione per mezu di a furmazione tecnica è di a furmazione di e risorse umane, è rinfurzeremu a nostra ampiezza cummerciale è a standardizazione di i prucessi per mezu di a furmazione di corsi interni è esterni, è rinfurzeremu e cumpetenze prufessiunali per mezu di varie linee. Furmazione per prumove a trasfurmazione di a teoria è di a pratica di u travagliu.
Per custruisce una squadra d'apprendimentu, migliurà e cumpetenze di gestione generale di l'impresa, custruisce una squadra magra è leghje libri di gestione in modu indipendente hè ancu unu di i modi per migliurà e cunniscenze di gestione è e cumpetenze di metudu di tutti. À u listessu tempu, leghjendu libri, e persone ponu allargà i so orizzonti, apre a saviezza, arricchisce l'emozioni è infiltrà a vita. Per prumove u stile di lettura, creà una bona atmosfera di lettura è stabilisce un puntu di riferimentu per a crescita di l'apprendimentu, avemu urganizatu a prima attività di spartera di lettura di u Gruppu Zhanzhi in u 2021 per approfonde ulteriormente u cuncettu di "amà leghje, leghje bè è studià duramente".

Per a prima attività di spartera di lettura, avemu sceltu libri di gestione adatti, chì sò stati scelti è letti da i dirigenti di ogni dipartimentu. Cum'è "L'Essenza di l'Affari", "Cinque Ostaculi à u Travagliu di Squadra", "Abilitazione", "Quale Dice chì l'Elefanti ùn Possenu Ballà", "Ùn Lasciate micca chì a Scimmia Salti Indietro nantu à u So Schinu", "Crescita di u Potenziale", ecc. sò ben accolti da tutti.
I dirigenti parenu esse vultati à i so ghjorni di scola, aduprendu u so tempu liberu per leghje è studià, piglià note, disegnà punti chjave, estrarre citazioni classiche di gestione, è fà letture è scambii in privatu, furmendu un "stile di apprendimentu". Per migliurà a qualità di a lettura, mustrà i risultati di a lettura è sparte i guadagni di a lettura, u primu avvenimentu di spartera di lettura hè statu iniziatu a mattina di u 22 di maghju, è u persunale sopra u livellu di supervisore hà participatu à a spartera è à i scambii.

I dirigenti anu spartutu ciò ch'elli anu amparatu, sintutu è adupratu in u prucessu di lettura cù tutti. I culleghi in u publicu anu ancu pensatu attivamente, parlatu liberamente, è cumminatu i prublemi di u travagliu cù i metudi di gestione in u libru, è scambiatu è discuttu trà di elli. I dirigenti anu cummentatu i sparteratori è li anu valutati da e dimensioni di a capiscitura di u cuntenutu, l'apprendimentu è l'applicazione, a maravigliosa visualizazione è u cuntrollu di u tempu. Ci hè stata una cullisione di pensamentu trà u palcuscenicu è u palcuscenicu, è l'atmosfera era piena d'entusiasmu.

Questa attività di spartera di lettura hè un principiu. In u futuru, urganizeremu più attività di spartera di l'apprendimentu, creeremu una piattaforma di spartera di cunniscenze è guideremu attivamente a maiò parte di l'impiegati per furmà una bona tendenza di mette in risaltu l'apprendimentu, prumove l'apprendimentu è persiste in l'apprendimentu. Cumbinendu u studiu teoricu cù u travagliu reale, aduprendu a teoria per guidà a pratica, prumove u travagliu, prumove u stile di apprendimentu di u Gruppu Zhanzhi, è speremu chì tutti diventeranu sempre megliu sè stessi è sempre più cunnutativi!