Custruite un stile di apprendimentu è crea una squadra magra

Cù i bisogni di a trasfurmazioni è di l'aghjurnamentu di a cumpagnia, u nostru focusu hè stata più nantu à u sviluppu è u serviziu di i clienti finali, cuncintrau nantu à l'operazioni di varietà, cuncintrate in u sviluppu di l'industria, è migliurà a capacità generale di serviziu prufessiunale sò diventati i nostri scopi.Sutta a co-creazione di u gruppu è a cumpagnia, avemu da rinfurzà a nostra spicializazioni attraversu a furmazione tecnica è a furmazione di risorse umane, è rinfurzà a nostra larghezza di l'affari è a standardizazione di u prucessu attraversu a furmazione di corsi interni è esterni, è rinfurzà e cumpetenze prufessiunali attraversu diverse linee.Training per prumove a trasfurmazioni di a teoria è a pratica di u travagliu.
Per custruisce una squadra di apprendimentu, migliurà e cumpetenze di gestione generale di a cumpagnia, custruisce una squadra magra, è leghje libri di gestione in modu indipendenti hè ancu unu di i modi per migliurà a cunniscenza di gestione è e cumpetenze di metudu di tutti.À u listessu tempu, leghjendu libri, a ghjente pò allargà i so orizzonti, apre a saviezza, arricchisce l'emozioni è infiltrate a vita.Per prumove u stilu di lettura, creà una bona atmosfera di lettura, è stabilisce un riferimentu per a crescita di l'apprendimentu, avemu urganizatu a prima attività di spartera di lettura di Zhanzhi Group in 2021 per approfondisce u cuncettu di "amuri à leghje, leghje bè è studià. dura ".

Per a prima attività di spartera di lettura, avemu sceltu libri di gestione adattati, chì sò stati scelti è leghjiti da i gestori di ogni dipartimentu.Cum'è "L'essenza di l'affari", "Cinque ostaculi à u travagliu in squadra", "Abilitazione", "Quale dice chì l'elefanti ùn ponu micca ballà", "Ùn lasciate micca chì a scimmia salta in daretu", "Cresce u potenziale", ecc sò ben accolti da tutti.
I gestori parenu avè tornatu à i so ghjorni di scola, utilizendu u so tempu liberu per leghje è studià, piglià note, disegnà punti chjave, estratti citazioni di gestione classica, è cunducendu lettura è scambii in privatu, furmendu un "stile d'apprendimentu".Per migliurà a qualità di a lettura, affissà i risultati di a lettura, è sparte i guadagni di a lettura, u primu avvenimentu di spartera di lettura hà iniziatu a matina di u 22 di maghju, è u persunale di sopra à u livellu di supervisore hà participatu à a spartera è scambii.

I gestori anu spartutu ciò chì anu amparatu, sentitu è ​​utilizatu in u prucessu di lettura cù tutti.I culleghi in l'audienza anu pensatu ancu attivamente, parlavanu liberamente, è cumminendu i prublemi à u travagliu cù i metudi di gestione in u libru, è scambià è discutitu cù l'altri.I dirigenti anu cummentatu nantu à i spartitori è i valutati da e dimensioni di a cunniscenza di u cuntenutu, l'apprendimentu è l'applicazione, a visualizazione maravigliosa è u cuntrollu di u tempu.Ci hè stata una scontru di pensamentu trà u palcuscenicu è u palcuscenicu, è l'atmosfera era piena d'entusiasmu.

Questa attività di spartera di lettura hè un principiu.In u futuru, faremu più attività di spartera di l'apprendimentu, creeremu una piattaforma di spartera di cunniscenze, è guideremu attivamente a maiò parte di l'impiegati per furmà una bona tendenza di enfatizà l'apprendimentu, favurendu l'apprendimentu è persiste in l'apprendimentu.Cumminendu u studiu teoricu cù u travagliu attuale, aduprendu a teoria per guidà a pratica, prumove u travagliu, prumove u stilu d'apprendimentu di u Gruppu Zhanzhi, è sperendu chì tutti diventeranu sè stessi megliu è megliu è sè più è più connotativi!